Chief Finance Officer (CFO) / Head of Finance

Wir sind mehr als ein Inkubator und Seed-Investor; wir sind strategische Partner für visionäre Unternehmer und technologiebasierte Start-ups. Unser Ziel: innovative Ideen in führende Marktlösungen zu verwandeln. Mit strategischen Beteiligungen treiben wir den digitalen Fortschritt voran und formen aktiv die Zukunft unserer Wirtschaft.

Unser Ecosystem in Düsseldorf zählt über 40 passionierte Mitarbeitende, die in einer Kultur der Offenheit, Agilität und kontinuierlichen Optimierung arbeiten. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und Innovation – von der ersten Idee bis zur Marktreife.

Wir suchen dich am Standort Düsseldorf als:

Chief Finance Officer (CFO) / Head of Finance

Deine Mission:

Als Head of Finance (m/w/d) bist du unser*e finanzielle*r Architekt*in. Deine Aufgabe? Die Stabilität und das Wachstum unserer Unternehmensgruppe zu garantieren – mit scharfem Verstand und mutigen Entscheidungen.

Hier sind einige der spannenden Herausforderungen, die auf dich warten:

  • Strategische Finanzplanung: Entwickle und implementiere Finanzpläne, die das Wachstum unserer Unternehmensgruppe vorantreiben und unsere Finanzstruktur optimieren.
  • Überwachung der Finanzaktivitäten: Behalte die Finanzkennzahlen von Start- und Scale-ups im Blick und messe diese kontinuierlich, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
  • Finanzierungsrunden & Fondsstrukturen: Plane, strukturiere und implementiere Finanzierungsrunden sowie Fondsstrukturen, um unser weiteres Wachstum zu sichern.
  • Aufbau und Verwaltung von Fondsstrukturen: Du begleitest den Aufbau und die Verwaltung dieser Fondsstrukturen (bspw. RAIF/SCS/SCSp), um unser Wachstum und unsere strategische Ausrichtung zu unterstützen.
  • Kapitalmarktorientierte Transaktionen: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei kapitalmarktorientierten Transaktionen wie IPOs und Anleiheemissionen.
  • Compliance & Regulierung: Sorge dafür, dass wir stets alle steuerlichen und rechtlichen Anforderungen erfüllen und gesetzeskonform agieren.
  • Teamaufbau & -entwicklung: Baue ein starkes Finanzteam auf, das du kontinuierlich weiterentwickelst und zu Höchstleistungen motivierst.
  • Liquiditätsmanagement: Optimiere die Liquiditätsplanung, um eine stabile finanzielle Basis sicherzustellen.
  • Akquisition & Integration: Übernimm eine Schlüsselrolle bei der finanziellen Due Diligence und Integration neuer Akquisitionen.
  • Finanzberichterstattung: Überwache die Erstellung präziser und transparenter Finanzberichte, die fundierte Entscheidungen ermöglichen und das Vertrauen unserer Stakeholder stärken.

Wir bieten dir:

  • Beteiligung an den Upsides unserer Portfolio-Unternehmen: Du profitierst direkt von der positiven Entwicklung unserer Portfolio-Unternehmen, insbesondere jetzt, da mehrere Unternehmen die spannende Transformation vom Start-up zum Scale-up durchlaufen. Die Upsides sind in dieser Phase des Unternehmensaufbaus am größten. Unsere Strategie, in der Early-Stage- und Seed-Phase nur wenige externe Investoren einzubinden und diese Phasen nahezu eigenständig zu finanzieren, maximiert dein Potenzial zur Teilhabe am Erfolg.
  • Persönliches und berufliches Wachstum: Unser Unternehmenswert „Growth“ steht nicht nur für unser schnelles Wachstum, sondern auch für dein personalisiertes, strukturiertes Onboarding und deine persönliche Roadmap bei uns, mit der wir dir deine Karriere ermöglichen.
  • Ein starkes Team: Eine Kultur, die auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und Vertrauen basiert, in der du von Beginn an eingebunden wirst. Wir setzen auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Streben nach Erfolg.
  • Agiles Mindset im Scale-up: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, offene Türen und kurze Entscheidungswege. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und unterstützen uns gegenseitig frei von Office-Politik für maximale Innovation.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Hochmoderne Arbeitsplätze, egal ob remote oder in der Düsseldorfer Innenstadt mit umlaufender Terrasse. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und einen Alltag ohne unstrukturierte Meetings.
  • Kreative und verantwortungsvolle Tätigkeiten: Mitwirkung und Ownership an vielfältigen Projekten in verschiedenen Branchen – du bist ab deinem ersten Tag bei uns ein vollwertiges Teammitglied.
  • Gemeinschaft und Wohlbefinden: Auch das darf natürlich nicht fehlen! Wir bieten kostenlose Snacks, Getränke, regelmäßige Team-Events und weitere attraktive Benefits wie Zuschüsse zu Gesundheitsmaßnahmen oder Fitness. Wir sind immer offen für Neues!

Was wir suchen:

  • Du hast einen sehr guten akademischen Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement mit, idealerweise in einem dynamischen Scale-up, einer renommierten Beratungsfirma oder einer führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Du bist in der Lage, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, um Ownership zu übernehmen.
  • Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, um in Pitches und bei der Gewinnung von Stakeholdern erfolgreich zu sein.
  • Du verfügst über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und bist in der Lage, komplexe Datenanalysen durchzuführen, erkennst aber auch den richtigen Moment, um in moderne Liquiditätsplanungssysteme zu wechseln und Berechnungen zu automatisieren.
  • Du hast bereits Führungserfahrung oder Erfolge in der Weiterentwicklung von Teams.
  • Du bist analytisch stark und hast eine Leidenschaft für präzises Finanzreporting.
  • Erfahrung in Kapitalmarkttransaktionen wäre optimal.
  • Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen, im Private-Equity-Umfeld sowie in M&A-Transaktionen ist von Vorteil.

Warum Internet Value?

Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das für Innovation und Unternehmertum steht. Bei uns hast du die Möglichkeit, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten und einen Beitrag zu einer nachhaltigeren, effizienteren und besseren Welt zu leisten. Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und mit Leidenschaft unsere Vision vorantreiben.

Vielfalt und Inklusion:

Wir glauben an die Stärke der Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Gender, Herkunft, Religion, sichtbarer oder unsichtbarer Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Bereit für die Herausforderung?

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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In this last step, we invite you to spend a day with us in our office. You will get to know some of your potential future team members, our working style, and the potential tasks that you would work on in your future.

We prepare a few example tasks from our catalogue and use this opportunity to learn about your attention to detail, skill, as well as your digital and social competencies.
Offer
This is it! If everything works out, we will send you a written offer via email. This will outline your future responsibilities, starting date, salary, and of course you are always free to let us know if there is something you would like to change.
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At this point, it's official! After the contract is signed, we will do everything to make you feel included and welcome even before your first day. With our structured onboarding, you will always know what's next, who to talk to, and how you can get to the next level in your career.

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